English Version
Arsenal`s captaincy has a rich history, evoking images of legendary figures like Patrick Vieira, Tony Adams, and Frank McLintock. These leaders embodied the traditional English football ideal: physically dominant, rule-bending, and relentlessly driven to victory. Such quintessential figures are now rare in a sport increasingly valuing technical prowess over intangible leadership qualities. Yet, Arsenal possesses a promising leader in Declan Rice, a player who, much like Adams, rose from the academy to lift silverware, becoming West Ham`s first trophy-winning skipper in 43 years.
Given these parallels, it wasn`t surprising when Tony Adams, revered as «Mr. Arsenal,» publicly advocated for Rice to assume the Arsenal armband. Adams argued that Rice could «lay the foundations of a title-winning team,» an assertion he notably did not extend to current captain Martin Odegaard.
However, a recent team vote decisively contradicted Adams` view. Mikel Arteta confirmed that the first-team squad overwhelmingly elected Odegaard as their captain, winning «by a mile.» This outcome likely came as no shock to Arteta, who brought the Norwegian to the Emirates in 2021 and appointed him captain the following year.
Arteta lauds Odegaard`s myriad qualities, particularly his ability to command respect and admiration without needing to be vocally assertive. «He doesn`t need to open his mouth and everyone will go `he`s my captain, I want him to represent me, I trust him 100%, he`s the guy I want to have next to me`,» Arteta explained. This quiet authority resonated deeply with his teammates.
Odegaard is determined to channel Adams` critical comments into motivation for a season aimed at securing major silverware. The recent vote unequivocally affirmed his teammates` high regard for him, stemming from several key attributes. Those close to Odegaard highlight his strong pastoral qualities; he actively helps new signings and young players settle in. Having himself been thrust into the spotlight as a 16-year-old at Real Madrid, he is uniquely positioned to guide young talents like Myles Lewis-Skelly, Ethan Nwaneri, and Max Dowman.
While Odegaard may not outwardly display the confrontational leadership style of Adams on the pitch, he effectively conveys his message. Those privy to his conduct behind closed doors reveal he is capable of passion and assertive communication when necessary, ensuring his message is heard.
The leadership group vote was prompted by changes in the squad, including Jorginho`s departure and Gabriel Jesus`s injury recovery. Consequently, players like Bukayo Saka, Rice, and Gabriel Magalhaes are now poised to wear the armband in Odegaard`s absence. Arteta emphasized that the ultimate criterion for captaincy is the team`s comfort and trust in their leader – someone who will push, support, and represent them against any opposition.
Arsenal`s captaincy holds significant historical weight, a distinction that faced devaluation under Arsene Wenger, who sometimes used it to retain key players like Thierry Henry and Robin van Persie. This concern was shared by former chief executive Ivan Gazidis, who was influenced by «The Captain Class,» a book by Sam Walker that highlighted transformative individual leadership as a common trait among the greatest teams. Walker has since collaborated with Arsenal owners KSE.
Odegaard`s modern leadership is characterized by fostering team cohesion. This summer, he personally sent handwritten notes to new signings, and he frequently organizes gatherings for teammates and their families. His close bond with Bukayo Saka and visible friendship with Kai Havertz further illustrate his unifying presence.
Ultimately, Odegaard`s most profound leadership impact, mirroring that of past greats like Adams and Vieira, lies in his on-field performance. Last season saw a dip in his output (6 goals, 12 assists) due to an ankle injury, a notable decrease from his previous two campaigns` 20+ goal involvements. However, preseason performances suggest a return to form, with Odegaard adopting more advanced central midfield roles. Arteta remains confident in Odegaard`s unwavering determination to improve, emphasizing the club`s commitment to providing him the optimal environment to thrive.
Should Odegaard regain his peak form, leading through prolific goal contributions and assists as he did previously, any doubts about his captaincy will dissipate. If this performance culminates in the silverware Arsenal craves, Odegaard will undoubtedly earn his place among the club`s pantheon of great captains.
Versión en Español
La capitanía del Arsenal posee una rica historia, evocando imágenes de figuras legendarias como Patrick Vieira, Tony Adams y Frank McLintock. Estos líderes encarnaban el ideal tradicional del fútbol inglés: físicamente dominantes, capaces de «doblar» las reglas y con una implacable sed de victoria. Tales figuras arquetípicas son ahora escasas en un deporte que valora cada vez más la destreza técnica sobre las cualidades intangibles del liderazgo. Sin embargo, el Arsenal cuenta con un líder prometedor en Declan Rice, un jugador que, al igual que Adams, ascendió desde la cantera para levantar trofeos, convirtiéndose en el primer capitán del West Ham en 43 años en hacerlo.
Dados estos paralelismos, no fue sorprendente que Tony Adams, venerado como «Mr. Arsenal», abogara públicamente por que Rice asumiera el brazalete del Arsenal. Adams argumentó que Rice podría «sentar las bases de un equipo ganador de títulos», una afirmación que notablemente no extendió al actual capitán, Martin Odegaard.
Sin embargo, una reciente votación del equipo contradijo de manera decisiva la opinión de Adams. Mikel Arteta confirmó que la plantilla del primer equipo eligió abrumadoramente a Odegaard como su capitán, ganando «por una milla». Este resultado probablemente no fue una sorpresa para Arteta, quien trajo al noruego al Emirates en 2021 y lo nombró capitán al año siguiente.
Arteta elogia las innumerables cualidades de Odegaard, en particular su capacidad para inspirar respeto y admiración sin necesidad de ser vocalmente asertivo. «No necesita abrir la boca y todos dirán `él es mi capitán, quiero que me represente, confío en él al 100%, es el tipo que quiero tener a mi lado`», explicó Arteta. Esta autoridad silenciosa resuena profundamente entre sus compañeros.
Odegaard está decidido a usar los comentarios críticos de Adams como motivación para una temporada cuyo objetivo es asegurar grandes trofeos. La reciente votación reafirmó inequívocamente la alta estima de sus compañeros hacia él, derivada de varios atributos clave. Aquellos cercanos a Odegaard destacan sus sólidas cualidades pastorales; ayuda activamente a los nuevos fichajes y a los jugadores jóvenes a adaptarse. Habiendo él mismo sido catapultado al centro de atención a los 16 años en el Real Madrid, está en una posición única para guiar a jóvenes talentos como Myles Lewis-Skelly, Ethan Nwaneri y Max Dowman.
Aunque Odegaard no exhiba abiertamente el estilo de liderazgo confrontacional de Adams en el campo, transmite su mensaje de manera efectiva. Quienes conocen su conducta a puerta cerrada revelan que es capaz de apasionarse y comunicarse con firmeza cuando la situación lo requiere, asegurando que su mensaje sea escuchado.
La votación para el grupo de liderazgo fue motivada por cambios en la plantilla, incluyendo la salida de Jorginho y la recuperación de Gabriel Jesus de una lesión. Consecuentemente, jugadores como Bukayo Saka, Rice y Gabriel Magalhaes están ahora en línea para llevar el brazalete en ausencia de Odegaard. Arteta enfatizó que el criterio último para la capitanía es la comodidad y confianza del equipo en su líder: alguien que los impulse, los apoye y los represente frente a cualquier oposición.
La capitanía del Arsenal tiene un peso histórico significativo, una distinción que sufrió una devaluación bajo Arsene Wenger, quien a veces la utilizó para retener a jugadores clave como Thierry Henry y Robin van Persie. Esta preocupación fue compartida por el ex director ejecutivo Ivan Gazidis, influenciado por «The Captain Class», un libro de Sam Walker que destacaba el liderazgo individual transformador como un rasgo común entre los mejores equipos. Walker ha colaborado desde entonces con los propietarios del Arsenal, KSE.
El liderazgo moderno de Odegaard se caracteriza por fomentar la cohesión del equipo. Este verano, envió personalmente notas manuscritas a los nuevos fichajes y con frecuencia organiza reuniones para compañeros y sus familias. Su estrecho vínculo con Bukayo Saka y su visible amistad con Kai Havertz ilustran aún más su presencia unificadora.
En última instancia, el impacto de liderazgo más profundo de Odegaard, reflejando el de grandes figuras del pasado como Adams y Vieira, reside en su rendimiento en el campo. La temporada pasada experimentó una disminución en su producción (6 goles, 12 asistencias) debido a una lesión de tobillo, una caída notable respecto a sus más de 20 participaciones en goles en las dos campañas anteriores. Sin embargo, las actuaciones de pretemporada sugieren un regreso a la forma, con Odegaard adoptando roles más avanzados en el mediocampo. Arteta mantiene la confianza en la inquebrantable determinación de Odegaard para mejorar, enfatizando el compromiso del club de proporcionarle el entorno óptimo para prosperar.
Si estas cualidades se potencian al máximo nivel, las preguntas sobre la capitanía de Odegaard seguramente se disiparán. Después de todo, ¿qué mejor manera de liderar que marcando y asistiendo tantos goles como lo hizo el capitán antes de la temporada pasada? Si esto conduce a los trofeos que el Arsenal anhela, Odegaard sin duda ocupará un lugar en el panteón de los grandes capitanes del club.
